入职公司一年半只交了一个月社保，昨天又说想给降薪10%?
更新时间：2024-09-29 15:02:26人浏览
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入职公司一年半只交了一个月社保，昨天又说
想给降薪10%
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根据您的情况，公司单方面降薪且未与您协商一致，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。因此，公司无权单方面降薪。您可以先尝试与公司沟通协商，若协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。在仲裁申请中，应详细阐述公司降薪的事实、理由及您的仲裁请求。
2024-09-29 15:00:59
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针对公司长期未交社保的问题，您可以首先与公司沟通，要求补缴社保。若公司拒绝，您可以向当地社保管理部门投诉，要求公司补缴并承担相应责任。此外，根据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。因此，您还可以考虑解除劳动合同并主张经济补偿。
2024-09-29 15:01:21
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从法律角度，面对公司降薪和社保问题，您应首先与公司沟通协商，要求恢复原有薪资并补缴社保。若协商无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司恢复薪资、补缴社保并承担相应法律责任。同时，您也可考虑咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。
2024-09-29 15:02:26
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