我发现店长在我的工资上报时做了手脚，该如何应对？
更新时间：2024-09-29 14:02:12人浏览
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你好，我发现店长在我的工资上报时做了手脚，导致薪资降低，该如何应对？
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针对店长在工资上报时的手脚导致薪资降低的情况，您可以向劳动行政部门提出投诉。同时，根据《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》，您有权要求恢复原有工资标准并可能获得经济补偿。若老板逾期不支付，还可要求加付赔偿金。
2024-09-29 14:02:03
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对公司降薪行为，您可以首先尝试与公司进行友好协商，要求恢复原有工资水平。如若协商无果，您还可以选择向劳动行政部门投诉，寻求政府部门的帮助。若情况严重，还可考虑申请劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的合法权益。
2024-09-29 13:40:05
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发现工资被不当降低后，您应该立即采取行动。首先，收集相关证据，如工资单、劳动合同等；接着，尝试与雇主进行沟通协商，寻求问题的友好解决；如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动行政部门投诉；最后，如果问题依然无法解决，可以考虑起诉至法院，捍卫自己的权益。
2024-09-29 14:02:12
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