2019年劳动法关于产假日数的最新规定是什么？
更新时间：2024-09-29 13:56:15人浏览
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2019年劳动法关于产假日数的最新规定是什么？
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根据最新劳动法，女职工生育享受98天产假，难产或生育多胞胎可增加产假，流产也有相应产假。具体依据《女职工劳动保护特别规定》第七条。若企业不按规定给予产假，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
2024-09-29 13:56:09
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女职工生育享98天产假。难产或生多胞胎可增产假。流产也有产假。操作：1.提前了解单位产假政策；2.根据医生建议和自身情况申请合适的产假；3.如遇单位不按规定执行，可向劳动部门投诉。
2024-09-29 13:22:00
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女职工生育时，可根据情况享受不同天数的产假，包括基本产假、难产产假、多胞胎产假和流产产假。选择产假时，应考虑自身身体状况、医生建议及工作单位政策，确保自己得到充分的休息和恢复。
2024-09-29 13:56:15
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