刚上班九天就被公司炒鱿鱼，我该如何应对？
更新时间：2024-09-29 13:46:07人浏览
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刚上班九天就被公司炒鱿鱼，我该如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对“炒鱿鱼”的情况，首先要了解《劳动合同法》的相关规定。如果违反了公司的规章制度或法律，公司确实有权解除合同。建议你及时采取行动，因为长时间不处理可能会影响你的权益和公司声誉。
2024-09-29 13:46:02
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在遭遇解雇后，应对策略包括与雇主协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择最佳方式时，应综合考虑证据是否充分、成本效益以及时间成本等因素。
2024-09-29 13:13:07
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针对被炒鱿鱼的情况，可以采取以下措施：1.保留相关证据，并与雇主积极沟通，争取合理赔偿；2.若协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁；3.若对仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的法律程序进行操作。
2024-09-29 13:46:07
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