技术学校强制实习不满一年不发毕业证,是否违反法律规定?

更新时间:2024-09-29 13:46:07人浏览
问题描述:
技术学校强制实习不满一年不发毕业证,是否违反法律规定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168264人 · 响应时间 平均4分钟内
学校强制实习不满一年不发毕业证的做法可能违反法律规定。根据《中华人民共和国教育法》,学校应按规定颁发学历证书,如学业合格且未触犯不发证的规定,学生应获得毕业证。如有此类情况,可以向教育局投诉并寻求解决方案,以避免影响学生升学和就业。
2024-09-29 13:45:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助123604人 · 响应时间 平均3分钟内
学校以不满一年实习为由不颁发毕业证的做法值得质疑。对此,学生可以选择与学校进行沟通协商,尝试寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果,可以向当地教育部门投诉,以维护自己的合法权益。
2024-09-29 13:04:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143380人 · 响应时间 平均2分钟内
对于学校不实习不发毕业证的规定,学生应依法维权。首先,应详细了解实习的具体要求和毕业证发放条件;其次,若认为学校做法不合理且协商无果,可以向教育部门投诉并提供相关证据;最后,如情况严重,不妨考虑寻求法律援助,通过法律手段保护自身权益。
2024-09-29 13:46:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违反公司法的主要法律责任有哪些
违反公司法的主要法律责任有哪些
违反《公司法》的主要法律责任如下:1、抽逃出资的处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;2、虚假出资的处以虚
公司企业
人浏览
从法律角度看,技术学校实习要求通常依据教育法规及学校规定。常见处理方式包括:1)了解学校实习政策及其法律依据;2)与学校沟通,明确实习要求与毕业证关联的具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款多少属于违法
公司罚款多少属于违法
公司不管罚款多少都属于违法的,因为罚款属于行政处罚,只有行政机关才可以行使,而公司不具备行政处罚的主体资格。公司罚款员工可以申请劳动仲裁的,因为罚款属于劳动争议
员工管理
人浏览
针对该问题,常见处理方式有:1.向教育局举报;2.与学校协商;3.寻求法律援助。选择时应考虑情况紧急程度、个人与学校关系等因素,选择最有效的方式保护学生权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反公司法的后果
违反公司法的后果
违反公司法的后果是会受到人民政府财政部门责令改正和罚款,如果构成犯罪,还需要追究刑事责任的。违反公司规章制度被开除有工资的,用人单位需要按照实际情况支付工资。
规章制度
人浏览
常见处理方式**:1.**沟通协商**:首先尝试与学校教务处或相关部门沟通,了解实习要求的具体内容和依据,并表达个人情况与诉求。2.**查阅法规**:了解《普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对学校强制实习的处理方法包括:首先,尝试与学校进行沟通协商,寻求双方都能接受的解决方案;其次,如果协商无果,可以向相关教育部门进行投诉,寻求行政救济;最后,如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同情况下的具体操作**:1.**已完成学业且符合毕业要求**:-收集并整理学业完成证明,如成绩单、学分修满证明等。-与学校相关部门(如教务处、学生处)沟通,明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度,面对中专学校因自主实习不发毕业证的问题,常见的处理方式包括**:1.**与学校协商解决**:首先尝试与学校沟通,了解不发毕业证的具体原因,并寻求合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案:学校仅因实习证明不发毕业证书可能不合规。需视具体规定和合同条款。分析:根据《教育法》及学校相关规定,毕业证书的发放通常与完成学业要求相关,包括课程学习、考试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。学校无权以不参加实习为由拒绝发放毕业证,这侵犯了学生的受教育权。若学校以此为由拒绝,可能构成违法。问题严重时,如学生已符合毕业条件但仍被拒绝发证,应及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生实习且不发工资,涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或拖欠。如学校未支付实习工资,学生可向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议到所在地教育部门咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询