没买社保的工伤如何算
更新时间：2024-09-29 13:26:04人浏览
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没买社保的工伤如何算
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针对未购买社保的工伤情况，公司需承担全部工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，若公司未为员工购买社保期间发生工伤，公司必须按照规定的项目和标准支付赔偿，包括但不限于伤残补助金和医疗费用。为避免不必要的纠纷和处罚，建议及时妥善处理。
2024-09-29 13:23:46
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在未购买社保的情况下，遭遇工伤的员工首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据认定的伤残等级，可以计算相应的赔偿金额。公司在处理此类问题时，应重点关注工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，以便准确计算赔偿项目及金额。
2024-09-29 13:24:07
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对于未购买社保的工伤，公司需负责全额赔偿。具体操作步骤包括：申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以及根据伤残等级计算赔偿金额，涵盖伤残补助金和医疗费用等。若公司不配合处理，员工可以寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。
2024-09-29 13:26:04
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