十级工伤后急辞职会影响补偿吗？
更新时间：2024-09-29 13:12:18人浏览
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你好，十级工伤后急辞职会影响补偿吗？
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对于十级工伤后的员工，即使急辞，其工伤补偿不会受到影响。工伤后解除合同，单位应支付包括医疗费、残疾辅助器具费以及一次性伤残补助金等。为确保权益，建议及时办理相关手续。
2024-09-29 13:11:57
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十级工伤后选择辞职的员工，可获得两种补偿方式：一是工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，二是用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体选择应根据个人工伤情况和劳动合同约定来决定，确保自身权益最大化。如遇违法辞退，还应依法追求经济补偿。
2024-09-29 13:03:24
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十级工伤员工辞职后，其补偿包括：合法辞职可获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若被违法辞退，除上述补偿外，还可按《劳动合同法》获得相应经济补偿。为确保权益，建议及时咨询律师并申请相关补偿。
2024-09-29 13:12:18
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