辞职后扣工资应该怎么办
更新时间：2024-09-29 12:58:05人浏览
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辞职后扣工资应该怎么办
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辞职后被扣工资，您的权益受到侵害。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主不得无故扣减或拖欠工资。您可以采取行动，向劳动行政部门提出投诉，要求支付应得的工资以及可能的赔偿。您的权益保护不容忽视，建议及时采取行动。
2024-09-29 12:55:42
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对离职后被扣工资的问题，您可以采取多种途径解决：首先，尝试与雇主进行协商，寻求合理的解释并争取补发工资；其次，如协商无果，可以向相关部门申请调解或向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未得到解决，可以准备相关证据如工资条、劳动合同等，申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
2024-09-29 12:56:07
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遇到离职后被扣工资的情况，您可以按照以下步骤维权：首先，与单位沟通，要求他们对于扣工资的行为给出合理解释，并要求补发工资；其次，如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；接着，您可以准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；如果仲裁结果不满意，您可以进一步考虑提起诉讼。在维权过程中，选择合适的方式和途径至关重要。
2024-09-29 12:58:05
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您好，可以说下具体的情况。
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