公司发现我患艾滋病后欲解除劳动合同，我应该怎么做？
更新时间：2024-09-29 12:41:11人浏览
问题描述：
公司发现我患艾滋病后欲解除劳动合同，我应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65947人 · 响应时间 平均4分钟内
得知公司因你患艾滋病欲解除劳动合同，你应该明白你的权益受到法律保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位不能因员工患有艾滋病而解除劳动合同。若单位违反规定，你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-09-29 12:40:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149772人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司可能要解除劳动合同的情况，你可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，了解他们的考虑并争取保留职位；其次，如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；最后，如果情况严重且无法通过上述方式解决，建议咨询律师并考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-29 12:17:13
咨询我
已帮助84757人 · 响应时间 平均1分钟内
公司欲因你患艾滋病解除劳动合同，但解除可能是否合法需要具体判断。对此，建议立即采取以下行动：首先，确保自身安全，如有必要可报警并保留相关证据；其次，与公司进行沟通，尝试通过内部途径解决问题；再次，了解自身权益，咨询律师寻求法律援助；最后，根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-09-29 12:41:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
