工伤鉴定过了一年了怎么办

更新时间:2024-09-29 12:32:06人浏览
问题描述:
工伤鉴定过了一年了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60008人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工伤鉴定超过一年的情况,一般来说,如果在这一年内没有中断,那么可能无法再申请工伤认定。此时,建议您尝试向用人单位提出人身伤害赔偿的要求。请注意,根据《工伤保险条例》,申请工伤认定的时限是事故发生后一年内,过期可能无法获得工伤赔偿。因此,及时处理非常重要,以防失去获得赔偿的权利。
2024-09-29 12:30:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助179580人 · 响应时间 平均3分钟内
如果工伤已经过了一年,您仍然可以尝试向用人单位提出索赔或者寻求特殊情况下的工伤认定时限延长。具体的处理方式取决于您的实际情况和相关法律规定,建议您咨询专业律师以获取最合适的建议和解决方案。
2024-09-29 12:30:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134138人 · 响应时间 平均2分钟内
对于超过一年的工伤问题,若无特殊情况,您可能已超出法定的工伤认定时限。此时,建议通过法律途径向用人单位提出索赔要求。同时,务必保留相关证据,如医疗记录、工资单等,以支持您的索赔。在处理过程中,请寻求专业法律意见以确保您的权益得到最大保障。
2024-09-29 12:32:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过了工伤认定期限怎么办?
过了工伤认定期限怎么办?
案情:巫某因工受伤,单位未参加工伤保险,也未在法定期限内申请工伤认定,职工本人及其直系亲属也未在一年内申报工伤,超过工伤认定申请时效后,劳动保障行政部门不予认定
工伤认定程序
人浏览
对工伤鉴定时间期限过期的情况,您依然可以通过行政诉讼、劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。根据《工伤保险条例》的相关规定,如果单位未能及时申请工伤认定,相关费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定时限超过了怎么办
申请工伤认定时限超过了怎么办
前年3月我所在的工厂维修厂房,在我前往化验室取样品时,厂里的维修工人因操作不慎将一块砖头砸在我的头上,致我颅骨骨折,单位为我支付治疗费用1万多元。去年年底经鉴定
劳动合同知识
人浏览
若错过了工伤认定的时间,可以通过行政诉讼、劳动仲裁或法院诉讼来维权。依据相关法规,单位如未在规定时间内申请工伤认定,相关费用将由单位承担。为确保权益不受损害,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
对于超过一年的工伤认定,解决方式较为有限。一种方法是尝试与用人单位协商解决,另一种是通过法律途径寻求救济,如考虑提起民事诉讼等。具体选择需结合案件具体情况和证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
针对工伤认定过期的问题,您可以选择提起行政诉讼、申请劳动仲裁或直接向法院起诉。在选择维权方式时,请您结合实际情况,综合考虑效率、成本和专业性,选择最适合自己的方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤过了两年这一情况,您仍然可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。根据《工伤保险条例》,职工发生工伤后,单位应及时申请工伤认定,若单位未做到,职工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
你好,具体情况这边可以说说
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定无法参加,可申请延期或由亲属、律师等代办。选择时需考虑个人实际情况,如伤势严重无法行动则委托他人更合适,同时确保代办人了解流程和所需材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,事发地在哪个区域,是在工地还是公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否向单位提出过申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定时间过了一年的,无法再认定工伤了。法律规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载