就是进别的厂就要了两百的费用，一个管理费一个宿舍费，然后他又转到其他厂了现在就是想询问一下他这个能把这个钱退给我吗？
更新时间：2024-09-29 11:58:05人浏览
问题描述：
就是进别的厂就要了两百的费用，一个管理费一个宿舍费，然后他又转到其他厂了，也就干了四天，然后就走了，他说那个管理费就是给你介绍工资费用而那100块钱，就是住宿押金，干不够不给，然后走了，现在就是想询问一下他这个能把这个钱退给我吗
3位律师解答
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可以要求退还费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物，已收取的应退还，违规者将面临罚款。若不及时处理，用人单位可能受到法律处罚，同时劳动者合法权益受损。
2024-09-29 11:56:02
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能退。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求退还管理费和宿舍费；2. 若沟通无果，收集相关证据，如收费凭证、与用人单位的沟通记录等；3. 向当地劳动行政部门投诉，提交证据，请求其介入调查并责令用人单位退款；4. 如劳动行政部门处理不满意，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-09-29 11:56:05
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针对此情况，常见处理方式有：1. 与用人单位协商退款；2. 向劳动行政部门投诉举报，要求介入处理。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通效果，如协商无果，则应及时向相关部门求助，确保自身权益。
2024-09-29 11:58:05
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