离职扣一千多合法吗
更新时间：2024-09-29 11:56:04人浏览
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离职扣一千多合法吗
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离职时被扣除的工资是否合法，需结合具体情况进行分析。依据《劳动合同法》，用人单位存在未及时足额支付劳动报酬或规章制度违反法律法规的情况时，劳动者有权解除劳动合同。若扣款无正当理由或不按法律规定执行，劳动者可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径维护自身权益。
2024-09-29 11:53:57
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关于离职时公司扣工资的问题，其合法性必须依据法律进行。公司应与劳动者协商并遵守约定，对于确实由劳动者造成的经济损失，可以按照约定进行扣除，但扣款额度必须符合法律规定。若无明确约定或存在争议，建议通过劳动仲裁或诉讼解决。
2024-09-29 11:54:06
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针对离职时被扣钱的问题，其合法性需要根据具体情况和合同条款来分析。如果合同中有明确约定且这些约定符合法律规定，那么扣钱可能是合法的。但如果合同中存在违法条款或扣钱超出约定范围，则扣钱行为不合法。建议咨询专业律师，结合实际情况采取相应措施。
2024-09-29 11:56:04
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