女性职工今年51岁、39岁入职公司，干了12年多，公司现在效益不好要辞退我合法吗？社保交了12年多?
更新时间：2024-09-29 11:50:21人浏览
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女性职工今年51岁、39岁入职公司，干了12年多，公司现在效益不好要辞退我合法吗？社保交了12年多
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公司是否合法辞退您取决于具体情况。如果作为干部身份且未达到退休年龄，根据《劳动合同法》的相关规定，单位在解除劳动合同时应当支付经济补偿。如果公司未经合理程序或没有充分理由解雇您，可能有违法操作的风险，可能会影响您的合法权益。建议您咨询专业律师，了解更多权益保障细节。
2024-09-29 11:47:58
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对于公司的辞退行为，考虑到您的工作年限和社保缴纳情况，一般会涉及到经济补偿或社保补缴的解决方式。具体的补偿标准和程序应根据公司规定和当地法律法规来确定。在处理此类问题时，务必确保合法合规，避免可能的法律风险，同时争取您作为员工的合法权益。
2024-09-29 11:48:08
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针对您的情况，公司若因效益不佳而想辞退您，需分情况具体分析。如果属于普通工人且已满退休年龄，劳动合同会自然终止，这种情况下通常不会有赔偿问题。但如果您是干部身份且未满退休年龄被辞退，您有权利要求经济补偿。若双方无法协商达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的权益。请注意在行动前咨询专业律师的建议。
2024-09-29 11:50:21
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