老板以我是自离为由不付工资，这合法吗？
更新时间：2024-09-29 11:44:07人浏览
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只干了三天就不想做了，老板以我是自离为由不付工资，这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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自离并不代表不享有工资权益。按照法律规定，只要存在劳动关系，无论服务时间长短，都应获得相应工资。雇主以自离为由不付工资是不合法的。建议您坚持自己的权益，必要时采取法律手段。
2024-09-29 11:43:47
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对因自离而拒付工资的情况，您可以首先尝试与雇主友好协商，争取达成工资结算的共识。如若协商无果，您可以向劳动监察部门寻求帮助，投诉雇主的违法行为，确保自己的权益得到保障。
2024-09-29 11:22:17
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针对自离有工资的问题，具体操作如下：1.与公司的人事或财务部门联系，明确工资结算的具体方式和时间；2.如果公司拒绝支付，准备相关证据如劳动合同、出勤记录等，向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3.保持与相关部门沟通，及时了解处理进展，确保您的合法权益得到维护。希望改写的解答内容符合您的要求，并能够帮助提问者更好地了解他们的权益和应对策略。
2024-09-29 11:44:07
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