工作十几年后生病，能否得到公司的赔偿？
更新时间：2024-09-29 11:26:11人浏览
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工作十几年后生病，能否得到公司的赔偿？
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对于工作十几年后因病能否得到公司赔偿的问题，如果是因工作环境或工作原因导致的职业病，公司是有补偿责任的。根据《工伤保险条例》，这种情况可以被认定为工伤，并会根据工伤等级得到相应的补偿。如果公司没有按照法律规定处理，可能需要承担额外的工伤待遇等费用。
2024-09-29 11:25:48
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针对这种情况，首先要确定是否属于职业病。如果是，应尽快申请工伤认定，以获取应有的补偿。公司不配合时，可以通过法律途径来保护自己的权益。常见的处理方式包括寻求法律救济和申请工伤认定。
2024-09-29 10:51:03
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如果重病是由于工作原因导致的，可以准备相关的证明材料，如医疗诊断书和工作证明等，向社保部门提交工伤认定申请。一旦被认定为工伤，就可以享受相应的补偿待遇。如果公司拒绝支付应有的补偿，可以通过法律手段来维护自己的权益。
2024-09-29 11:26:11
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