签了暑假工合同交了押金，工期不结束就不退押金吗？
更新时间：2024-09-29 11:14:08人浏览
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签了暑假工合同交了押金，工期不结束就不退押金吗？
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根据法律规定，雇主在任何情况下都不应收取押金，如若已经签署了暑假工合同并支付了押金，但工期未结束押金不退，您可以向劳动行政部门提出投诉。劳动行政部门会依据《劳动合同法》进行调查处理，并可能责令雇主退还押金，同时也会可能处以罚款。
2024-09-29 11:13:45
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针对暑假工押金问题，用人单位在合同期间收取的工作押金应该在合同结束后依法退还。如果协商不成，您可以向劳动行政部门投诉，请求其介入调查并要求雇主退还押金。这是一个有效的解决方法。
2024-09-29 11:08:37
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对暑假工押金不退的问题，你应该及时向劳动行政部门反映情况并请求其责令退还押金。此外，你还可以考虑通过申请劳动仲裁来解决这一问题。如果情况严重，还可以向法院起诉，要求赔偿因押金不退导致的损失。请尽快采取行动，维护自己的权益。
2024-09-29 11:14:08
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