公司威胁辞职怎么办呢赔偿
更新时间：2024-09-29 11:10:29人浏览
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公司威胁辞职怎么办呢赔偿
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针对公司威胁辞职的赔偿问题，具体情况需视个人离职原因而定。若因个人原因辞职，公司无需支付赔偿。但如果因公司存在违法行为如未缴社保、拖欠工资等导致你被迫辞职，则可要求公司支付经济补偿。补偿金额依据《劳动合同法》规定，按照工作年限计算，特定情况下可要求更高的赔偿。
2024-09-29 11:07:49
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对公司逼迫辞职的情况，员工应积极维护自身权益。可以选择申请劳动仲裁或寻求律师的法律咨询。根据具体情况选择合适的维权途径，若公司行为严重违法，员工有权考虑直接解除劳动合同并要求公司支付相应的赔偿金。
2024-09-29 11:08:06
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对于被逼辞职的情况，员工有权要求公司给予合理的补偿。根据《劳动合同法》规定，计算赔偿金时需注意具体金额的计算方式。员工可以选择要求支付赔偿金，或者选择继续履行劳动合同。若合同无法继续履行，应依法要求公司支付相应的赔偿金。
2024-09-29 11:10:29
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你好有保留相关证据吗
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你好，多发的工资是需要退款d
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您好，这个事情直接劳动监察
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