网上招聘与实际工作不符,是否构成违法?

更新时间:2024-09-29 10:56:18人浏览
问题描述:
网上招聘与实际工作不符,是否构成违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105480人 · 响应时间 平均2分钟内
网上招聘与实际不符,一般不构成违法,但若涉及劳动合同约定不符,则公司需承担法定责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应如实告知劳动者相关情况,否则可能面临法律后果,如赔偿损失等。
2024-09-29 10:55:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53207人 · 响应时间 平均1分钟内
对招聘不符问题,可先与单位沟通协商;若无果,可向劳动部门投诉或举报;必要时,寻求律师帮助,通过法律途径维权。注意保留相关证据,以便证明自己的权益。
2024-09-29 10:23:27
互联网纠纷律师团队 咨询我
已帮助140476人 · 响应时间 平均4分钟内
针对网上招聘与实际不符,常见处理方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等。选择哪种方式应根据具体情况,如合同内容、实际损失、证据收集等因素综合考虑。
2024-09-29 10:56:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么交通违法行为是扣3分的
什么交通违法行为是扣3分的
本文详细解析了哪些交通违法行为会被扣3分,包括超载、低速行驶、违反禁令标志等多种情形。同时,还介绍了其他类型的交通违法行为及其后果。
交通违章
人浏览
您好,这要看您帮招聘这个人是否构成犯罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
道路交通安全违法行为的处罚种类有哪些
道路交通安全违法行为的处罚种类有哪些
道路交通安全违法行为的处罚种类有警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留等。行政拘留行政拘留是处罚机关对道路交通安全违法行为人短期强制限制人身自由的一种行政处
交通安全常识
人浏览
招聘信息与实际工资不符一般不构成犯罪,但可能违反劳动合同约定。依据《劳动法》及《劳动合同法》,劳动合同应以书面形式订立并明确薪酬等条款。若实际工资低于合同约定或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么属于严重交通违法
什么属于严重交通违法
属于严重交通违法行为的情况如下:一、涉牌涉证违法行为;二、超速行驶;三、客车超员;四、酒后驾驶;五、疲劳驾驶;六、非客运
交通事故
人浏览
招聘信息与实际不符不犯法。用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任。如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:兼职交服务费是不合法的,根据相关法律的规定用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用,如服务费金额已交给对方,对方未给予工作安排或是推三阻四的明显拒绝
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:招聘岗位和实际岗位不符违法,公司发布虚假招聘信息,安排岗位与实际招聘岗位不符,可以申请劳动仲裁维权的。因用人单位未尽到如实告知义务,造成的损失,可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招聘信息不是劳动合同,所以招聘信息工资与实际不符并不违反劳动法。用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任。但是,如果用人单位提供的岗位事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:招聘岗位和实际岗位不符违法,公司发布虚假招聘信息,安排岗位与实际招聘岗位不符,可以申请劳动仲裁维权的。因用人单位未尽到如实告知义务,造成的损失,可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以合同约定为依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询