工作辞职需要赔偿吗现在
更新时间：2024-09-29 10:34:05人浏览
问题描述：
工作辞职需要赔偿吗现在
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助59272人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工作辞职是否需要赔偿，如果是员工个人主动提出辞职，通常公司是不需要支付赔偿的。但如果辞职的原因是因为公司违反了《劳动合同法》的相关规定，比如未提供必要的劳动保护或者未及时支付工资等，公司应当支付经济补偿。否则可能会引发劳动纠纷并面临法律风险。
2024-09-29 10:31:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150110人 · 响应时间 平均2分钟内
员工主动提出辞职时，一般情况下企业无需支付赔偿。然而，处理方式应根据具体的辞职原因而定。如果是因为公司存在违法行为导致的辞职，公司应当支付经济补偿。如果是个人原因导致的辞职，则无需赔偿。在处理辞职事宜时，需要综合考虑辞职原因、合同约定以及相关法律法规。
2024-09-29 10:32:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195668人 · 响应时间 平均4分钟内
员工主动辞职后的赔偿情况需要根据实际情况来判断。如果公司违反了《劳动合同法》的相关规定，如未缴纳社会保险、拖欠工资等，员工辞职后公司应当支付经济补偿。如果是员工因为个人原因，如找到更好的工作、家庭因素等而辞职，公司通常不需要赔偿。但此时建议公司与员工进行友好协商，以确保离职过程的平稳。此外，如果劳动合同中有特殊约定，如竞业限制、培训费用等，员工辞职后可能需要根据合同约定支付相关费用。具体情况需结合合同条款和法律法规进行综合判断。
2024-09-29 10:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位辞退职工都要支付经济补偿吗
核心内容：如果非因劳动者主观性的过错，而是由于用人单位自身的原因，或者由于第三方的意外情况，导致用人单位认为必须与劳动者解除劳动合同，在这种情况下，用人单位应提
员工新知
人浏览
员工因病提出辞职的处理方式因具体情况而异。如果双方能够协商一致，可以签订解除协议，明确双方的权利和义务。如果员工选择单方解除，应提前通知公司，并办理工作交接等离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否要求离职员工赔偿损失
案情回放：已经被公司辞退2个多月，但公司以种种理由不出具《解除劳动合同证明书》。为此，两名外地来连的打工妹不但一直无法再就业，还分别被公司索赔9千和1千元。无奈
劳动合同法案例
人浏览
员工辞职是否需要赔偿，主要取决于公司是否存在违法行为。如果公司存在违法行为，员工可以依据《中华人民共和国劳动合同法》要求赔偿，赔偿标准一般按照工作年限计算，每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗根据《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，或严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可
解除劳动合同
人浏览
关于辞职后的赔偿问题，是否获得赔偿取决于具体情况。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，如果是用人单位无过失性辞退员工，应支付经济补偿，补偿标准依据员工工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗？
根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后
劳保新知
人浏览
员工辞职在特定情形下是需要承担赔偿责任的。按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工如果依法单方面解除劳动合同、遭遇裁员或因无过错被辞退等情形，公司会根据员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作不满意想辞职是否有赔偿的问题，如果单位没有违法行为，通常辞职是没有赔偿的。但如果单位存在违法行为，如违反《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同，你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被解雇是否需要赔偿，视具体情况而定。如果员工因为违反公司规定等行为被解雇，公司可能无需支付赔偿金。但如果是因为员工生病或无法胜任工作等原因被解雇，根据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在遭到公司违法辞退时，通常能够获得赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，赔偿金为经济补偿标准的二倍。员工在公司工作的年限会影响经济补偿金的计算，每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在辞职后要求赔偿的常规途径包括：首先尝试与雇主进行协商，如果协商无果，您可以寻求劳动调解的帮助。若仍然无法解决，最后可以通过法律途径提起诉讼。我们会协助您准备相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿是否缴纳个税
对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么离职补偿金是否需要缴纳个税？需要缴纳多少为好呢？以下就跟着法律快车小编一起来了解
经济补偿金
人浏览
辞职是否有赔偿金需视情况而定。如果您主动辞职，且单位没有违约或违法行为，通常是没有赔偿的。但是，如果单位存在未提供劳动保护、未及时支付工资等违约行为，或存在违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动提出辞职的情况下，通常企业无需进行赔偿。但如果员工的辞职原因涉及到公司违反了《劳动合同法》第三十八条的相关规定，例如公司未提供必要的劳动保护或者未及时支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
