上夜班时在厂里睡觉被开除，我能否获得赔偿？
更新时间：2024-09-29 10:26:11人浏览
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上夜班时在厂里睡觉被开除，我能否获得赔偿？
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针对在厂上夜班时因睡觉被开除是否能获得赔偿的问题，需根据具体情况判断。如果违反公司严重规定或涉及刑法而被开除，通常没有赔偿。但如果公司违法解除合同，可以根据《劳动合同法》第四十六条申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准通常为工作一年支付两个月工资。
2024-09-29 10:26:08
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关于上班时睡觉被开除的处理方式，应视具体情况而定。如果公司已有明确规定且员工已知悉并同意这些规定，那么开除可能无需赔偿。但如果公司规定不明确或未进行公示，员工可以提出赔偿要求。在处理时，应综合考虑劳动合同、公司规章制度以及双方的协商情况。
2024-09-29 09:55:00
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对于因上夜班在厂里睡觉而被开除是否能获得赔偿的问题，结果取决于具体情况。如果是因为公司方面的原因导致开除，您可以要求赔偿；如果是因为个人原因，则可能无法获得赔偿。建议您先了解开除的具体原因，如果认为处理不公，可以收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，最好咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。
2024-09-29 10:26:11
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