公司不和我一起购买社保,是否构成违法行为?

更新时间:2024-09-29 10:18:12人浏览
问题描述:
和公司签了正式合同,公司不和我一起购买社保,是否构成违法行为?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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公司不与你共同购买社保是违法行为。《社会保险法》明确规定,公司应在员工入职后的30天内办理社保登记,如不执行将面临法律责任,可能会被处以应缴社保费1-3倍的罚款。
2024-09-29 10:18:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助124750人 · 响应时间 平均1分钟内
员工若发现公司未购买社保,可向当地社保部门投诉,或选择提起劳动仲裁。在选择解决方式时,应权衡个人权益保护、证据收集以及维权成本等因素,选择最适合自己的途径。
2024-09-29 09:53:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194992人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不购买社保是违法的。员工应首先与公司进行协商,要求公司补缴社保;如果协商无果,可以向社保部门投诉举报;若公司仍不改正,员工可以提起劳动仲裁或诉讼,要求公司赔偿因未缴纳社保带来的相关损失。
2024-09-29 10:18:12
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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法律分析:公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险
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