我是9月份自离，然后公司扣了我8月份的补贴应不应该。哦，我现在是在做临时工我可以中午12点的左右时候再给你们发信息吗？
更新时间：2024-09-29 09:56:06人浏览
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你好，我是9月份自离，然后公司扣了我8月份的补贴应不应该。哦，我现在是在做临时工，我可以中午12点的左右时候再给你们发信息吗。我要上班了
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公司扣8月份补贴需具体分析。如自离违法且给单位带来损失，单位可依法扣工资，但扣除部分不得超过月工资的20%，且不得低于当地最低工资标准。否则，公司不应扣除补贴。如情况严重，不及时处理可能影响劳动者合法权益，建议咨询专业律师。
2024-09-29 09:53:53
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自离后公司扣补贴，可先与公司沟通协商。如无法达成一致，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性及个人情况等因素。
2024-09-29 09:54:08
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公司扣补贴应否，视情况定。
1. 如自离合法，公司无权扣补贴，应要求公司补发。
2. 如自离违法且给公司造成损失，公司可扣工资但有限度。超出规定部分应要求返还。
3. 沟通无果可向劳动监察投诉或劳动仲裁。保留相关证据，维护自身权益。
1. 如自离合法，公司无权扣补贴，应要求公司补发。
2. 如自离违法且给公司造成损失，公司可扣工资但有限度。超出规定部分应要求返还。
3. 沟通无果可向劳动监察投诉或劳动仲裁。保留相关证据，维护自身权益。
2024-09-29 09:56:06
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