无社保工伤认定上班时间怎么算

更新时间:2024-09-29 09:56:06人浏览
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无社保工伤认定上班时间怎么算
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工伤认定时间从职工遭受事故伤害或被诊断出职业病之日起开始计算。单位应在此后的30日内提出工伤认定申请,如遇特殊情况,申请时限可适当延长。如果单位未能及时申请,职工或其亲属可在一年内直接提出工伤认定申请。确保按时申请对于保护职工权益和完成工伤认定非常重要。
2024-09-29 09:53:44
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工伤认定的时间以工伤发生时刻为基础。单位应在规定的时间内进行申请,若单位未按时申请,职工或近亲属、工会应在一年内提出。在选择申请方式时,需要根据具体情况和时效性进行考虑。
2024-09-29 09:54:08
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工伤时间的计算是从职工受到伤害或确诊职业病之日起。具体流程包括:1. 发生伤害后,单位应立即报告并在30日内完成工伤认定申请;2. 若单位未进行申请,职工方面可以在一年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请;3. 在申请时,应提供医疗记录、事故报告等相关证明材料;4. 若有特殊情况需延长申请时限,需向社保行政部门报告并得到批准。确保按时完成相关流程以保障个人权益。
2024-09-29 09:56:06
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