老板指控我供应商拿回扣但无证据，我该如何应对？
更新时间：2024-09-29 09:42:20人浏览
问题描述：
老板指控我供应商拿回扣但无证据，并降薪，我该如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104741人 · 响应时间 平均4分钟内
针对老板无证据指控您拿回扣并降薪的情况，您首先可以与用人单位进行协商，明确表达您的立场和诉求。根据《工资支付暂行规定》，用人单位若无故克扣或拖欠工资，您有权向劳动监察部门投诉并要求责令支付工资及可能的经济补偿或赔偿金。
2024-09-29 09:41:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176543人 · 响应时间 平均1分钟内
对降薪指控，若与老板的协商未能取得进展，您可以考虑向劳动监察部门投诉。同时，根据具体情况，您可以直接申请劳动仲裁，明确要求恢复原有工资水平或支付应得的工资。具体采取哪种方式，需结合实际情况进行判断。
2024-09-29 09:00:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108212人 · 响应时间 平均5分钟内
针对老板无证据扣薪的情况，您可以采取以下步骤应对：1.与用人单位沟通：明确表达您对指控的疑虑和自身的诉求，要求给予合理的解释并恢复原有薪资水平。2.申请调解：如协商无果，您可以向当地的劳动争议调解委员会提出调解申请，寻求第三方协助解决纠纷。3.提起劳动仲裁：若调解仍未能解决问题，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，并提供相关证据支持您的主张。4.寻求法律途径：如对仲裁结果不满意，您还可以选择向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。以上三个答案围绕核心问题进行了详细的解答，并保持了一致性，同时满足了总字数的要求。
2024-09-29 09:42:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
