公司不缴纳住房公积金，这合法吗？
更新时间：2024-09-29 09:36:11人浏览
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公司不缴纳住房公积金，人事要求个人承担全部费用，这合法吗？
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公司不缴纳住房公积金是违法的行为。按照《住房公积金管理条例》，雇主应当按时并足额地缴存住房公积金，不得拖延或不足额缴纳。如果公司违反规定不办理缴存登记或账户设立手续，住房公积金管理中心将责令其限期改正，并可能处以一万元以上五万元以下的罚款。
2024-09-29 09:35:51
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对于公司不缴纳公积金的情况，员工绝对有权投诉并要求单位承担相应责任。员工应首先向住房公积金管理中心提出投诉，中心在核实情况后会责令公司限期办理缴存手续。若公司仍拒绝履行，员工可依法向人民法院申请强制执行，保障自身的权益。
2024-09-29 08:58:37
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关于公司不缴纳公积金的问题，明确的结论是违法的。员工面对这种情况时，可以先向住房公积金管理中心投诉举报。如果公司被责令限期缴存但仍逾期不缴，员工可以采取法律手段申请法院强制执行，确保自己的住房公积金权益得到应有的保障。
2024-09-29 09:36:11
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针对公司不缴纳住房公积金的问题，你有权向相关劳动部门投诉或选择申请劳动仲裁。投诉时，提供详细证据以支持你的投诉；若选择仲裁，需确保存在有效仲裁协议并符合受理条件
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公司未缴纳住房公积金，可投诉并要求补缴。根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工办理缴存登记并缴纳公积金。未履行此义务，可向住房公积金管理中心投诉，并要求其责令
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公司不承担住房公积金并要员工交纳包括公司部分的款项是违法行为。《住房公积金管理条例》规定，公司应当按时、足额为员工缴存住房公积金。如不遵守此规定，将面临罚款或法
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公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以责令限期办理，超过日期不办
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针对单位未交公积金的问题，您可以采取以下行动：首先，向住房公积金中心投诉并要求单位进行补缴；如果单位不配合，住房公积金中心将责令其限期办理，并可能会处以罚款；最
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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如果单位没有帮劳动者缴纳住房公积金劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。用人单位未按时足额缴纳公积金的，由征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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您好，一般情况下，公司在都会和员工签订劳动合同，里面会具体谈及公司是否为员工缴纳公积金，如果有规定但公司没有履行，那么公司是违反了相应的规定的
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公司不交住房公积金是违法的。根据《住房公积金管理条例》，单位应当为员工缴存住房公积金。若公司未缴纳，员工可向住房公积金管理中心投诉。若问题严重，如影响员工购房等
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法律分析：公司不交公积金是违反法律规定的。第一、根据房公积金管理条例具体条款的规定，很明确地说道用工单位应当要给员工缴纳公积金，即设置账户、缴存登记等，属于一种
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