签了七天试用期协议自离可以要回工资吗?
更新时间：2024-09-29 09:36:08人浏览
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签了七天试用期协议自离可以要回工资吗
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签订了七天试用期协议后自行离职，仍然有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期工资应基于实际工作天数和协议约定的工资标准计算，自行离职不影响已工作期间的工资权益，为避免工资被拖欠，应及时处理。
2024-09-29 09:33:48
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签署试用期协议后自行离职，工资结算应以实际工作天数为基准。建议首先与用人单位沟通协商，要求支付相应工资；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2024-09-29 09:34:05
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在试用期自行离职后，仍有权利获得工资。具体操作步骤为：一、与工厂人事或财务部门确认自行离职前的实际工作天数；二、依据劳动合同中规定的工资标准，计算应得工资；三、如果工厂拒绝支付，应收集相关证据，并向劳动监察部门寻求帮助或申请劳动仲裁。
2024-09-29 09:36:08
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你好！可以要求结清工资的
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可以向劳动局监察大队投诉
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你好，当然可以，工作了都可以要求支付工资
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