我是90给县农村信用社联社签的聘用合同，零几年转为同工同酬，连续工作34年现在退休社保局和单位说我没有劳动局招工合同没有视同工资怎么办？
更新时间：2024-09-29 09:32:05人浏览
问题描述：
请问我是90给县农村信用社联社签的聘用合同，零几年转为同工同酬，连续工作34年现在退休社保局和单位说我没有劳动局招工合同没有视同工资，怎么办
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针对您的情况，因缺乏劳动局招工合同而影响退休待遇，您可以通过与公司协商、向劳动监督机构投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳务派遣暂行条例》第二十一条，您有权根据工作年限获得相应的经济补偿。如不及时处理，可能会影响您的合法权益，包括应得的退休金等。
2024-09-29 09:30:42
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您可以选择与公司协商、向劳动监督部门投诉或提起劳动仲裁来解决该问题。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。协商是快捷且成本较低的方式；投诉可借助行政力量介入；劳动仲裁则具有法律强制力，可确保您的权益得到保障。
2024-09-29 09:30:53
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针对您的咨询，建议如下：1. 与公司协商，明确双方权益，争取合理补偿；2. 向劳动监督部门投诉，提供相关证据，要求调查处理；3. 提起劳动仲裁，通过法律程序维权。每种方式均需准备相关材料，如工作证明、合同等，以支持您的诉求。
2024-09-29 09:32:05
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