公司不发工资，我该如何维权？
更新时间：2024-09-29 09:26:17人浏览
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病假三个月，公司不发工资，我该如何维权？
3位律师解答
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对公司因请假三个月而停发工资的情况，您有权要求支付工资。依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按时支付劳动者的工资，如果未及时支付，劳动行政部门有权介入并责令支付，甚至加付赔偿金。您可以向劳动监察部门投诉，或者选择申请仲裁来维护自己的权益。
2024-09-29 09:26:14
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针对公司欠薪问题，您可以采取多种途径进行维权。根据您的情况选择适当的处理方式，如急需工资可选择向劳动监察部门投诉或申请支付令；如希望通过专业途径解决，可以选择仲裁；同时，协商也是解决问题的一种有效方式，可以寻求双方都能接受的解决方案。
2024-09-29 08:40:31
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针对公司因你请病假三个月而停发工资的问题，你可以采取以下措施维权：首先，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们对公司进行调查；其次，你可以向法院申请支付令，强制公司支付你的工资；此外，你还可以选择申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。最后，你也可以尝试与公司进行协商，寻求一种双方都能接受的解决方案。以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，并且核心关键词保持一致，总字数也与原答案保持一致。
2024-09-29 09:26:17
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这种情况下建议你咨询一下当地劳动监察大队。
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你好，建议直接向劳动局投诉。
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那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
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可以去投诉，也可以去仲裁维权
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可到公司人事财务查询
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