未购买社会保险的公司提供津贴，可以要求赔偿吗？
更新时间：2024-09-29 09:22:09人浏览
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未购买社会保险的公司提供津贴，可以要求赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求赔偿。根据《社会保险法》和《劳动法》，公司未购买社会保险属违法行为，员工有权要求补偿。若不及时处理，公司可能面临罚款，员工社保权益受损。
2024-09-29 09:21:45
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可以。操作建议：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.与公司协商，要求补缴社保并补偿；3.协商不成，向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-29 08:41:15
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常见处理方式包括：1.向公司提出要求补缴社保并支付补偿；2.向劳动行政部门投诉；3.提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式应根据具体情况，如公司态度、证据充分性等来决定。
2024-09-29 09:22:09
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
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公司没为员工购买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，要求补交社会保险费用；劳动者因此辞职的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
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