女下属控诉上司性骚扰怎么办
更新时间：2024-09-29 09:16:05人浏览
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女下属控诉上司性骚扰怎么办
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女下属若控诉上司性骚扰，应尽快报警。《中华人民共和国治安管理处罚法》明确规定，性骚扰行为可能违法，警方将会介入并给予相应处罚。为保障自身权益，及时报警是首要措施。
2024-09-29 09:13:41
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除了报警，受害者还可以要求老板制止性骚扰行为，或向工会、调解组织求助。在收集好相关证据后，可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。若对仲裁结果不满，可提起诉讼。
2024-09-29 09:14:07
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对性骚扰问题，可以采取以下措施：首先，保留关键证据，如聊天记录、监控录像等；其次，向工会或调解组织反映情况并寻求帮助；接着，依据法律规定申请劳动仲裁并请求赔偿；最后，如仲裁结果无法令人满意，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-29 09:16:05
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