申请劳动仲裁去哪儿申请

更新时间:2024-09-29 09:12:08人浏览
问题描述:
申请劳动仲裁去哪儿申请
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58802人 · 响应时间 平均1分钟内
关于劳动仲裁的申请地点,应向所在地的劳动争议仲裁委员会提出。按照《劳动争议调解仲裁法》,当遇到劳动争议且无法通过协商或调解解决时,您可以向劳动仲裁委员会寻求仲裁。仲裁是解决劳动争议的有效法律途径,及时处理争议有助于保护您和对方的权益,有助于维护正常的工作秩序和社会稳定。
2024-09-29 09:10:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103084人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁应当向所在地的劳动争议仲裁委员会提交。在决定申请仲裁前,建议您先尝试与对方进行协商或调解;若协商调解无果,再正式向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁具有法律约束力,一旦裁决,具有强制执行力。
2024-09-29 09:10:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助135524人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁应当前往当地的劳动争议仲裁委员会。具体流程如下:1)在协商或调解无果后,您需要向委员会提交书面或口头的仲裁申请;2)在申请书中,请务必提供您和用人单位的基本信息、明确的仲裁请求、事实理由以及相关证据;3)提交材料齐全后,委员会将出具收件回执;4)按照委员会的要求补充或修正材料,并耐心等待仲裁结果。
2024-09-29 09:12:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁
向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动者与用人单位发生争议后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。那么向哪个劳动争议仲裁
劳动争议仲裁委员会
人浏览
关于劳动仲裁申请的地点,您应当向所在地的劳动争议仲裁委员会提出。按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议发生后,当事人需要及时在法定期限内申请仲裁,这是解决劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳资纠纷该到哪儿申请劳动仲裁
发生劳资纠纷该到哪儿申请劳动仲裁
在提出劳动争议仲裁前,应确认被诉人(即单位)的性质和管辖,目前只需要到工商部门,就可以通过信息查询系统获得单位的有关信息,如开办单位、注册地点等。如果是事业单位
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁的申请方式包括书面申请和口头申请。书面申请需要填写详细的申请书,包括双方信息、仲裁请求等;口头申请则需在仲裁委员会进行记录,并由您签名确认。您可以根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
何申请劳动争议仲裁
何申请劳动争议仲裁
劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事项,《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之
劳动仲裁法解读
人浏览
可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在哪里申请劳动仲裁?
在哪里申请劳动仲裁?
法律咨询:我是一家北京公司驻上海办事处的员工,公司一直没给我买社会保险,我应该在哪里申请劳动仲裁?劳动法律师解答:《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》规定:
上海劳动仲裁
人浏览
要申请劳动仲裁,您应该前往所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请。根据相关法律,劳动争议发生后,当事人应该及时申请仲裁,这是解决劳动争议的必经途径。为确保您的权益得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的申请方式包括书面申请和口头申请。书面申请需要填写详细的申请书,包括当事人双方的信息、仲裁请求等;口头申请则需在仲裁委员会进行记录,并由当事人签名确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议应向哪个仲裁委员会申请劳动仲裁?
发生劳动争议应向哪个仲裁委员会申请劳动仲裁?
根据我国法律的规定,劳动争议仲裁实行属地管辖的原则,县、市、市辖区劳动争议仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此,劳动争议发生后,当事人应当向所在地的仲
劳动仲裁程序
人浏览
关于劳动仲裁的申请地点,应当前往所在地的劳动争议仲裁委员会进行申请。根据法律规定,劳动争议发生后,当事人应当遵循法定程序及时申请仲裁,这是解决劳动争议的必经之路
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我应该在哪里申请劳动仲裁?
我应该在哪里申请劳动仲裁?
案件简述:劳动争议由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合
经济仲裁案例
人浏览
申请劳动仲裁的具体流程为:首先,准备好必要的申请材料,如仲裁申请书等;其次,前往所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请;接着,等待委员会审核材料,这期间可能会收到收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况才可以申请劳动仲裁
什么情况才可以申请劳动仲裁
劳动仲裁的受案范围广泛,涵盖劳动者与用人单位间多种争议。但需注意,国家机关与公务员、事业组织正式员工的争议不属于劳动仲裁范畴。
劳动仲裁法解读
人浏览
劳动仲裁申请的常见处理方式有书面申请和口头申请。选择书面申请需详细填写申请书,包括双方信息、仲裁请求等;选择口头申请则需在仲裁委员会记录,并签名确认。根据实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据,应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料,首先是当事人申请劳动仲裁的申请书,申请书应该写明申请理由以及日期;其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料;最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载