20年前停职留薪多久有效
更新时间：2024-09-29 09:01:33人浏览
问题描述：
20年前停职留薪多久有效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助121218人 · 响应时间 平均1分钟内
关于停职留薪的有效期，根据相关规定，最长期限为十二个月。职工因工作受伤或患职业病，需暂停工作接受医疗的，期间工资福利不变。在特殊情况下，经过劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长，但延长期限同样不得超过十二个月。
2024-09-29 08:57:47
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助143300人 · 响应时间 平均2分钟内
停职留薪的有效期限通常不超过十二个月。在特殊情况下，经过必要的申请流程，这个期限是可以适当延长的。职工在遇到此类情况时，应根据医疗证明来确定期限，如果情况严重或特殊，应及时向劳动能力鉴定委员会申请延长，以保障自身权益。
2024-09-29 08:58:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70675人 · 响应时间 平均3分钟内
关于停职留薪的问题，具体操作步骤如下：首先参考劳动能力鉴定结论中的记录，按照结论来执行停工留薪期。如果鉴定结论没有明确规定，可以参照当地社会保障机构的相关管理办法或分类目录来确定。如果以上两种方式都无法确定，可以根据治疗医院出具的诊断证明及休假证明来判定。停职留薪的最长期限为十二个月，特殊情况下可以适当延长，但必须经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，且延长期限同样不得超过十二个月。
2024-09-29 09:01:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
