停职留薪到了才能报保险吗
更新时间：2024-09-29 08:56:07人浏览
问题描述：
停职留薪到了才能报保险吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131963人 · 响应时间 平均3分钟内
关于停工留薪期是否必须先停职留薪才能报保险的问题，实际上在停工留薪期内，您应该享受原工资福利待遇，在此期间无需担心保险问题。单位应该按照法律规定支付您原待遇，包括社保等福利。如果单位不支付或降低支付标准，您可以依法维权。长期不处理可能会影响您的合法权益，如工资差额、赔偿等。法律依据为《工伤保险条例》。
2024-09-29 08:53:51
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58961人 · 响应时间 平均2分钟内
停薪留职期间的社保缴纳问题关键在于个人与单位之间的协议。一般来说，社保可以通过单位代缴或个人自缴的方式处理。单位代缴时，单位会继续按照原标准为您缴纳社保，个人只需承担个人部分费用；个人自缴则需要您自行承担全部社保费用，并直接向社保机构缴纳。具体的处理方式应根据个人与单位的实际情况和协议来决定。关于是否需要停职后才能报保险的问题，实际上在停职留薪期间，您依然享有保险福利。
2024-09-29 08:54:10
咨询我
已帮助174334人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工伤停工留薪期满后是否需要停职后才能报保险的问题，实际上在停工留薪期满后，保险缴纳的责任仍然由单位承担。如果在停工留薪期内单位已经为您缴纳了保险，那么期满后单位应继续缴纳。如果单位不支付保险，您可以向劳动监察部门投诉，并通过劳动争议仲裁或诉讼解决纠纷。同时，您应保留相关证据以便维权，如医疗证明、工资单等。
2024-09-29 08:56:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
