公司私自调岗赔偿标准
更新时间：2024-09-29 08:52:06人浏览
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公司私自调岗赔偿标准
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关于公司私自调岗的行为，除非公司单方面解除劳动合同，一般情况下是没有补偿的。但如果公司确实存在调岗行为，根据《劳动合同法》的规定，员工每工作满一年，公司应支付一个月的工资作为补偿。请劳动者及时采取措施维护自己的权益。
2024-09-29 08:50:12
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公司若私自进行降薪调岗，员工应要求恢复原有的岗位和薪资水平，或者与公司协商解决合同变更问题。如无法达成共识，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，以此来维护自身合法权益。
2024-09-29 08:50:40
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对于公司擅自调岗的情况，若未导致合同解除，通常是没有补偿的。但如果公司的调岗行为违法并导致合同解除，员工有权要求相应的补偿。具体操作包括收集证据、与公司协商、寻求劳动仲裁或向法院提起诉讼等途径。
2024-09-29 08:52:06
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