辞职单位扣工资不发怎么办

更新时间:2024-09-29 08:46:06人浏览
问题描述:
辞职单位扣工资不发怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助144612人 · 响应时间 平均4分钟内
对辞职后被扣工资未发放的情况,您可以首先尝试与用人单位沟通协商。若协商无果,为保障自身权益,建议您向当地劳动行政部门反映情况或选择直接申请仲裁。根据我国《劳动法》相关规定,用人单位应按时足额支付工资,任何拖欠或克扣都是违法的。及时采取行动,避免长时间忽视导致维权难度增加。
2024-09-29 08:43:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138431人 · 响应时间 平均4分钟内
针对离职后工资不发的难题,劳动者应当积极通过法律途径维权。您可以先尝试与用人单位协商解决,如无法达成一致,可进一步向劳动行政部门举报、申请仲裁,甚至向法院提起诉讼。选择合适的方式,确保问题得到有效解决。
2024-09-29 08:44:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93010人 · 响应时间 平均1分钟内
遇到离职后工资被扣发的情况,您可以采取以下具体行动:首先,尝试与用人单位友好协商,明确工资支付问题;其次,准备相关证据,向劳动行政部门举报并要求处理;接着,如无法解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,若对仲裁结果不满或对方拒不执行,可向法院提起诉讼,寻求法律支持。在整个过程中,请保持冷静理性,严格依法维权。
2024-09-29 08:46:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故拖欠工资不给怎么办
公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司无故拖欠工资不给的怎么办?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
人浏览
解决拖欠工资的有效手段包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。您可以根据实际情况选择合适的方式维权,比如先尝试通过举报解决问题,若效果不佳,再考虑采取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理公司不发工资
如何处理公司不发工资
大家或许都对公司法的知识有一定程度上的了解,那么大家是知道如何处理公司不发工资呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关如...
工资
人浏览
辞职后被扣工资是不合法的,您可以举报维护权益。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位克扣工资属于违法行为,劳动行政部门可以责令支付工资及赔偿金。请尽快行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给发工资怎么办
公司不给发工资怎么办
大家或许都对公司法的知识有或多或少的了解,那么大家是否知道公司不给发工资怎么办的呢?接下来将由法律快车小编为您详细整理介绍有关...
劳动关系争议
人浏览
您 好,可以去人社 局申请
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司不发工资如何处理
辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方
辞职
人浏览
辞工不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、辞职后不发工资怎么办1、辞职后不发工资的处理方式如下:(1)与用人单位协商;(2)向调解组织申请调解;(3)向劳动行政部门举报;(4)向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么办
公司不发工资怎么办
小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。由于公司停工放假并非是员工的原因,故公司在1个工资支付
工资
人浏览
辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
五一过后劳动纠纷案件再次引起我们的关注,小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的劳动合同。今年2月,公司由于经营不善严重亏损,便说给他还有另外几名员工放假,
工资
人浏览
辞工不发工资可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给劳动者发工资怎么办
用人单位不给劳动者发工资怎么办
用人单位不给劳动者发工资怎么办劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1
工资福利
人浏览
辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职扣钱怎么办
工厂辞职被扣钱怎么办?员工可与工厂沟通、申请调解、申请仲裁或提起诉讼维权。本文还介绍了正确离职的法律规定,帮助员工保障权益。
人工成本管理
人浏览
辞职扣工资合法吗
辞职扣工资合法吗
员工辞职时,用人单位是否可以扣工资?离职违约金合法吗?本文深入解读《劳动法》与《劳动合同法》,帮助劳动者掌握权益,合理维权。了解这些,不再让合法权益受损。
辞职
人浏览
辞职不发工资的解决途径:劳动者可以向公司和平友好地索要工资;如果公司拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工工厂扣工人工资怎么办
辞工工厂扣工人工资怎么办
工人辞职而被工厂扣工资的,员工可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以
劳动纠纷
人浏览
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载