拖欠辞职员工工资违法吗
更新时间：2024-09-29 08:38:04人浏览
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拖欠辞职员工工资违法吗
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拖欠辞职员工的工资是违法的行为。《劳动合同法》明确规定，雇主必须按时足额支付工资，任何拖欠工资的行为都是违法的。劳动者有权要求支付应得的工资，并可申请支付令来维护自己的权益。如果雇主不及时处理，可能会面临支付赔偿金等法律后果。
2024-09-29 08:35:48
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拖欠工资是不合法的，解决此问题的途径包括申请劳动仲裁和向劳动保障行政部门举报。选择哪种方式取决于具体的拖欠情况，如拖欠的金额大小、相关证据的充分性等因素。劳动仲裁程序相对简洁快速，而行政举报可能会引发更全面的调查和处理。
2024-09-29 08:36:09
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拖欠辞职员工的工资是违法行为，处理方式包括：一是通过申请劳动仲裁来快速解决纠纷；二是向劳动保障行政部门举报，寻求政府的帮助和支持；三是如果情况严重，还可以向法院申请支付令，强制雇主支付应得的工资。
2024-09-29 08:38:04
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