用人单位辞退无固定期限劳动合同怎么赔偿?
更新时间：2024-09-29 08:34:05人浏览
问题描述：
用人单位辞退无固定期限劳动合同怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150260人 · 响应时间 平均3分钟内
对于无固定期限劳动合同的辞退，赔偿计算主要依据劳动者在公司的服务年限。每工作一年，应支付一个月工资作为赔偿；如果工作时间少于半年，则支付半个月工资。若公司违法解除合同，赔偿金额会是正常补偿的两倍。请尽快处理，以避免损害劳动者的权益以及可能面临的法律风险和对公司声誉的损害。
2024-09-29 08:31:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助105357人 · 响应时间 平均3分钟内
针对无固定期限劳动合同辞退的赔偿问题，主要是根据劳动者的工作年限来计算补偿金额。同时，要确定合同解除是否合法。合法解除则按标准补偿，违法解除则需要支付双倍补偿。在考虑处理时，请综合考虑劳动者的月工资水平。
2024-09-29 08:32:08
咨询我
已帮助170960人 · 响应时间 平均4分钟内
无固定期限劳动合同被辞退的赔偿情况分为两类：合法解除和违法解除。合法解除时，根据工作年限支付经济补偿，具体为每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资；违法解除则需支付两倍于经济补偿标准的赔偿金。若劳动者的月工资高于社会平均工资的三倍，补偿标准会相应调整，但最高不超过十二年。具体的赔偿数额还需根据劳动合同解除的具体原因和劳动者的工资水平来确定。
2024-09-29 08:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退无固定期员工赔偿金怎么算
每个员工基本上与公司都签订了劳动合同，简单的分为固定期限和无固定期限。当然了这是需要根据具体的情况去确定的。那么在公司辞退无固定期员工的时候，赔偿金怎么算呢？我
辞退
人浏览
对于无固定期限劳动合同被辞退，劳动者应要求用人单位依法支付双倍赔偿金。在考虑处理方式时，应仔细审查劳动合同中的条款，了解用人单位的裁员原因及其合法性。为确保自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同被裁员如何赔偿
为了能更好地维护自己的合法权益，劳动者了解一些关于劳动合同法的法律知识是十分有必要的，那什么是无固定期限劳动合同？订立无固定期限劳动合同的情形有哪些？无固定期限
劳动合同
人浏览
你好 我这边可以帮到你
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
解除无固定期限劳动合同的赔偿标准
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。一般签订这样的劳动合同的员工在企业工作的年限都比较长，那么企业与劳动者解除无固定期限的劳动
无固定期限劳动合同
人浏览
无固定期限劳动合同被裁员，应依法支付双倍赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，补偿按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除无固定期劳动合同如何补偿
解除无固定期劳动合同如何补偿用人单位解除无固定期限劳动合同符合法律规定的，应当支付经济补偿金。经济补偿金和员工的工作年限和月工资相关，满一年的支付一个月工资，不
劳动合同补偿
人浏览
单位解除无固定期限合同如何赔偿|||无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除无固定期限合同如何赔偿|||无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除无固定期限合同如何赔偿
单位解除无固定期限合同如何赔偿小刘与一家公司签了无固定期限合同却遭解雇，公司的理由是小刘不能胜任工作，因此公司要求终止劳动合同并拒绝支付补偿金。市劳动和社会保障
解除劳动合同的补偿
人浏览
建议看劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职补偿金要交税吗，员工离职补偿金怎么计算
员工离职补偿金要交税，对于劳动者取得的经济补偿金超过当地上年职工平均工资三倍的需要缴纳个人所得税，员工离职补偿金的计算是按照员工的工作年限和工资确定的。
税收动态
人浏览
申请仲裁主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于无固定期限劳动合同，补偿的标准是每工作一年按照一个月工资计算。账户冻结是什么原因请您说清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除无固定期限合同如何赔偿|||无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询