国庆期间学校军训，法律上允许吗？
更新时间：2024-09-29 08:07:12人浏览
问题描述：
尚律师，国庆期间学校军训，法律上允许吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122928人 · 响应时间 平均1分钟内
国庆期间学校军训，法律上需遵守放假规定。从法律角度来看，国庆期间是全体公民的法定节假日，根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节的10月1日至3日应放假。学校在此期间安排军训可能违反了这一规定，除非有特殊情况并获得相关部门批准。若学校强制要求军训且未遵守放假规定，可能构成违规行为。当学校未遵守法定放假安排，且未提供合理解释时，表明问题比较严重，应及时向教育部门反映。
2024-09-29 08:06:48
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助180040人 · 响应时间 平均5分钟内
学校军训需遵守法律法规，常见处理方式包括合规调整与申诉。学校安排军训应遵守《国防教育法》及放假规定。若需在国庆期间军训，需确保获得相关部门批准并向学生及家长充分说明原因。常见处理方式包括：一是学校根据法律法规调整军训时间，确保不影响学生休息；二是学生及家长可通过合法途径向学校或教育部门提出申诉，要求遵守放假规定。选择处理方式时，应考虑个人权益与实际情况，必要时可咨询法律专业人士。
2024-09-29 07:58:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67351人 · 响应时间 平均3分钟内
针对国庆期间学校军训问题，不同情况下的处理方式如下：1.若学校已提前通知并说明在国庆期间进行军训的正当理由（如特殊教学计划或军事训练需求），且获得相关部门批准，学生及家长应予以理解和配合。2.若学校未提前通知或未获得相关部门批准，强制要求学生在国庆期间军训，学生及家长可向学校提出异议，要求学校调整军训时间或提供合理解释。3.若学校拒绝调整军训时间或未给出合理解释，学生及家长可通过合法途径向教育部门或相关政府部门反映情况，请求介入调查并维护自身合法权益。4.在处理过程中，学生及家长应保持冷静理性，通过合法手段表达诉求，避免采取过激行为。同时，可咨询法律专业人士，了解自身权益及维权途径。
2024-09-29 08:07:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在不同情况下，处理国庆期间学校组织军训问题的具体操作如下：1）若学校提前通知并说明军训必要性，学生可通过沟通表达意见，但需注意方式方法，避免冲突。2）若学校未遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日十三天半，其中新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节，放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天；妇女节妇女放假半天；青年节
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国庆节的10月1日、2日、3日是全体公民放假的节日，军训是不符合规定的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国国防教育法》和《中华人民共和国兵役法》的规定，学校可以组织学生参加国防教育和军事训练。但是，具体的时间和安排应当遵循学校的教学计划和学生的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
