口头辞职能要到工资吗
更新时间：2024-09-29 07:40:33人浏览
问题描述：
口头辞职能要到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63212人 · 响应时间 平均4分钟内
口头辞职后仍然有权获得工资。根据《工资支付暂行规定》，无论劳动关系如何解除，用人单位都有责任在离职时一次性付清工资。如遇到工资拖欠问题，劳动者完全有权投诉、申请仲裁或提起诉讼。
2024-09-29 07:37:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助175564人 · 响应时间 平均1分钟内
您提出口头辞职后，通常情况下应能获取相应的工资。首先，您可以与用人单位进行协商，要求按照约定支付工资。如果协商没有结果，您可以向当地的劳动行政部门进行投诉。我们建议先尝试友好的协商方式，如果协商无效，再采取法律手段来维护自己的权益。
2024-09-29 07:38:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85570人 · 响应时间 平均1分钟内
在口头辞职后，您依然有权利获得工资。具体操作步骤如下：1. 与雇主进行沟通，要求支付应得的工资；2. 如果沟通无果，可以向劳动监察部门提出投诉；3. 若投诉仍无法解决，为了保护自己的权益，您可以考虑提起劳动仲裁。记得，您的权益应得到保障。
2024-09-29 07:40:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以投诉或起诉维权讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 是需要支付薪资的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
辞职是突然性的，也是能够拿到工资的。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形，根据法律规定，用人单位是必须要向劳动者支付劳动报酬的。但是若是劳动者突然走人不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
