寒假打工超过十天没辞职怎么处理？
更新时间：2024-09-29 07:12:13人浏览
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寒假打工超过十天没辞职怎么处理？
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针对寒假打工超过十天未辞职的情况，你可以直接提出辞职，但需遵守提前通知的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，非实习期应提前30天提交书面辞职通知。同时，如果公司存在拖欠工资等问题，应要求支付相应的劳动报酬及经济补偿，若协商无果，可以向劳动行政部门寻求帮助，甚至提起法律诉讼。
2024-09-29 07:12:07
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对于寒假打工超过十天而未辞职的情况，一般有两种解决方式：首先，你可以尝试与用人单位协商解决，确保自身的权益如工资得到保障；其次，如果协商无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择何种方式，应根据具体情况和个人的意愿来决定。
2024-09-29 06:47:29
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对于你寒假打工超过十天没辞职的情况，可以按照以下步骤处理：第一步，依照法律规定，非实习期应提前30天提交书面辞职通知；第二步，如果公司存在如拖欠工资等违法行为，可以先尝试协商解决；第三步，若协商无果，可以向劳动行政部门求助或申请仲裁；第四步，如有需要，可以考虑通过法律途径提起诉讼来维护自身权益。
2024-09-29 07:12:13
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