我们厂里休息一天扣八个小时的两倍合理合法吗该怎么办？
更新时间：2024-09-29 07:04:09人浏览
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我们厂里休息一天扣八个小时的两倍合理合法吗该怎么办？
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厂里休息日扣八小时两倍时间不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周至少休息一日的制度。若单位违法抵扣加班时间，员工有权向劳动行政部门投诉，维护自己的合法权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和企业长远发展。
2024-09-29 07:02:42
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针对此问题，常见处理方式有与单位协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。员工可首先尝试与单位沟通解决问题；若无果，可向当地劳动行政部门投诉；必要时，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-09-29 07:02:55
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不合法，应采取措施。具体操作：1.与单位人力资源部门沟通，了解扣时制度，提出异议并要求改正；2.收集相关证据，如工时记录、工资单等；3.向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁；4.如问题仍未解决，可寻求律师帮助，提起诉讼。
2024-09-29 07:04:09
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