劳动争议仲裁前置的规定不包括什么

更新时间:2024-09-29 03:56:06人浏览
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劳动争议仲裁前置的规定不包括什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动争议仲裁前置的规定,不包括可直接起诉的情形。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动争议需先仲裁,对裁决不服才可提起诉讼。如违反此程序,法院可能不予受理,影响当事人权益的及时维护。
2024-09-29 03:53:51
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劳动争议处理常见方式有调解、仲裁和诉讼。一般应先尝试调解,调解不成再选择仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-09-29 03:54:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动争议仲裁前置不包括直接诉讼。具体操作:1. 先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2. 调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3. 对仲裁裁决不服,收到裁决书起15日内向法院提起诉讼。
2024-09-29 03:56:06
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