工伤的工资标准是什么时候发
更新时间：2024-09-29 00:22:22人浏览
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工伤的工资标准是什么时候发
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关于工伤工资发放标准，依据工伤前的月平均工资或合同约定的工资标准进行计算。若无法明确前述标准，则按照不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%发放。在停工留薪期内，应保障工伤职工的原有工资福利待遇不变，并由单位按时支付。若伤情严重且经鉴定委员会确认，停工留薪期可适当延长以保护工伤职工的权益。
2024-09-29 00:21:04
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工伤期间的工资发放标准是基于工伤前的工作时长来决定的。如果工伤前已经工作了满一年的时间，那么工资将按照前一年的月平均工资来计算；如果工作时间未满一年，则根据实际工作的月数来计算平均工资。同时，也可以参照合同约定的月工资进行计算。
2024-09-29 00:21:18
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对于工伤工资，依照原工资标准按时足额支付。具体操作步骤如下：首先，明确工伤前的月平均工资；其次，按照合同约定的工资标准进行支付；最后，如果无法确定前述标准，则按照社会月平均工资的60%进行发放，以保障工伤职工的权益。
2024-09-29 00:22:22
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