老板欠薪后拒绝沟通并删除我，有哪些解决方法？
更新时间：2024-09-28 23:08:09人浏览
问题描述：
老板欠薪后拒绝沟通并删除我，有哪些解决方法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助87365人 · 响应时间 平均3分钟内
针对老板欠薪并拒绝沟通的问题，解决方法包括多方面。首先，可以尝试与用人单位协商，如果协商无果，可以向调解组织申请调解。此外，根据《劳动争议调解仲裁法》，还可以向劳动行政部门投诉或者向法院申请支付令。确保自己的工资权益得到保障。
2024-09-28 23:08:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174915人 · 响应时间 平均1分钟内
处理老板欠薪，常见的方法有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和对仲裁结果不满时的起诉。选择何种方式需根据具体情况，如欠薪金额、证据充分性、时间紧迫性等来决定。一般建议先尝试协商解决，若协商无果，再考虑法律途径。
2024-09-28 22:36:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助103553人 · 响应时间 平均2分钟内
对欠薪问题并老板拒绝沟通的情况，你可以采取多种解决途径。首先尝试与老板协商要求支付工资，若协商无果，可寻求调解或向劳动保障部门举报。如问题仍未解决，可以根据法律规定申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益不受侵犯。
2024-09-28 23:08:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于因工伤导致的费用拖欠，包括误工费，你可以选择投诉或仲裁的方式来解决。投诉是向劳动行政部门反映你的情况，要求他们介入处理；而仲裁则是通过劳动争议仲裁委员会进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板欠薪并删除的情况，你应迅速行动以维护自身权益。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位拖欠薪资是违法行为，劳动行政部门可介入并责令支付，同时加付赔偿金。及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板不结工资并删除联系信息的情况，您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集相关证据，如工资支付记录、劳动合同等；其次，前往当地的劳动仲裁委员会进行立案申请，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板拖欠工资并将其删除的情况，你首先需要知道的是，老板的这种行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，你有权要求雇主按时足额支付工资。你可以考虑向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职信被撕毁，可依据《劳动争议调解仲裁法》通过法律途径解决。您可以向劳动保障监察机构投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的权益。请及时采取行动，避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对已离职员工恶意投诉的处理措施：首先，积极与员工沟通，详细理解其投诉的具体内容和背后的需求。如沟通无果，可依据法律规定引导其通过调解或法律途径解决争议，避免对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对已离职员工的恶意投诉，处理流程如下：首先，与员工沟通协商，了解其真实诉求；其次，可寻求调解组织的协助，通过第三方调解达成协议；若调解无果，可向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年夜场员工离职后遭遇工资问题，可向劳动争议调解机构寻求帮助，若无法达成协议，可进一步申请仲裁或提起诉讼。维权途径多样，需及时行动以保障自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商家拒绝十倍赔偿处理方式如下：1、与经营者协商和解；2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；3、向有关行政部门投诉；4、根据与经营者达成的仲裁协议提请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询