拖欠工资不发怎么算违法
更新时间：2024-09-28 20:38:05人浏览
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拖欠工资不发怎么算违法
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拖欠工资无法定原因即为违法。根据《工资支付暂行规定》，用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门有权监察并责令支付，还可要求支付赔偿金。若不及时处理，会损害劳动者权益，影响企业信誉，并可能面临法律处罚。
2024-09-28 20:35:59
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拖欠工资违法。处理方式包括：1. 向劳动行政部门投诉，由其介入调查并责令支付；2. 申请劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；3. 提起诉讼，通过法院判决执行。具体操作需根据实际情况选择适合的方式，并准备相关证据材料。
2024-09-28 20:36:12
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处理拖欠工资常见方式有：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。投诉快速简便，仲裁专业性强，诉讼则更具法律效力。
2024-09-28 20:38:05
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