有个员工上班路上出了事故，对方全责，我们这边工伤假需要给多久?
更新时间：2024-09-28 20:36:09人浏览
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你好，我想问一下有个员工上班路上出了事故，对方全责，我们这边工伤假需要给多久
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关于工伤假期的具体时长，需要根据员工的伤情和医疗机构的建议来确定。一般情况下，工伤假最长不超过24个月。如果员工因工作受伤需要暂停工作接受医疗，单位应按月支付原工资待遇。根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长，延长期限仍不得超过12个月。
2024-09-28 20:33:48
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员工在上班路上发生的事故，如果对方全责，工伤假期应根据工伤认定结果和员工的实际伤情来确定。如果伤情较轻，恢复较快，工伤假期可能较短；如果伤情严重，需要更长时间的恢复和治疗，单位应按照规定给予相应的工伤假期。员工可享受停工留薪期待遇，期间原工资福利待遇不变。
2024-09-28 20:34:06
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针对员工在上班路上因对方全责而发生的事故，工伤假期的规定是：一般不超过12个月，根据员工的伤情和医疗机构的建议来决定具体时长。如果伤情严重或需要更长时间恢复，经过劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长假期，但延长的期限仍然不能超过12个月。在停工留薪期间，员工的原工资福利待遇不变。若需要护理，单位应负责。同时，单位应按照法律规定保障员工的合法权益，如不按规定给予休假，员工可以向劳动监察部门投诉。
2024-09-28 20:36:09
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那就去单位上班或自己考虑是否辞职。
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你好，你现在的责任是多少呢d
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您好，这个上班的路上不是主要责任，公司要承担法律责任H
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以下情形认定为工伤：1、因工作受到事故伤害的；2、患职业病的；3、由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的；
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你好，要看这个员工是属于哪家公司的。
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