司龄年假是法定的吗
更新时间：2024-09-28 20:32:08人浏览
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司龄年假是法定的吗
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司龄年假非法定，但连续工作1年以上的职工享受带薪年休假是法定的。依据《职工带薪年休假条例》第二条，单位应保证职工享受年休假，否则可能面临法律责任。忽视这一点可能导致员工权益受损，影响企业声誉及劳动关系的和谐。
2024-09-28 20:30:53
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司龄年假视公司政策而定。法定带薪年休假是基本要求，连续工作1年以上的职工均享有。具体操作上，单位应根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。若公司设有司龄年假，则按公司规定执行。
2024-09-28 20:31:06
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处理司龄年假问题，常见方式有遵循公司政策或依据法律规定。选择时应考虑公司规定是否合法，员工权益是否得到充分保障。若公司政策优于法定标准，可按政策执行；若低于法定标准，则应遵循法律规定。
2024-09-28 20:32:08
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