员工跟我说被开除了而老板没说怎么整?

更新时间:2024-09-28 20:16:08人浏览
问题描述:
员工跟我说被开除了而老板没说怎么整
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126427人 · 响应时间 平均3分钟内
员工被开除且未被告知原因时,应知道其权益可能受到侵犯。根据法律,单位不能随意开除员工。如怀疑开除不合法,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁,并要求相应的赔偿。
2024-09-28 20:13:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188337人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司开除而原因不明的情况,建议采取以下措施:先尝试与公司协商解决,了解开除的具体原因;若协商无果,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉,同时要注意搜集相关证据;如公司开除合法,可考虑协商解决。
2024-09-28 20:14:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助173874人 · 响应时间 平均3分钟内
员工被公司开除但未说明理由时,处理方式如下:首先,确认开除是否合法,如认为不合法,可申请劳动仲裁并要求支付赔偿金;其次,如对劳动仲裁结果不满,可向法院提起诉讼;最后,双方如能协商一致,可签订协议以避免法律纠纷,及时采取措施以保护自身权益。
2024-09-28 20:16:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被学校开除怎么办
被学校开除怎么办
本文详细解读了学生在不同教育阶段被学校开除的情况,包括合法开除措施和应对违法开除的路径。在九年义务教育、高中和高等教育阶段,学校开除学生的规定和应对方法都有所不
解除劳动关系
人浏览
你好,具体情况需要了解一下xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除可以拿多少赔偿
被开除可以拿多少赔偿
被违法开除的可以拿双倍的补偿金作为赔偿。根据法律规定,具体的金额计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
解除劳动关系
人浏览
您好,方便电话沟通吗,可以先了解下具体情况
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除有赔偿吗
被公司开除有赔偿吗
被公司开除有赔偿的,具体的赔偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但如果是员工有严重违反公司规章制度或者是犯罪承担刑事责任等情形的开除不需要赔偿。
辞退
人浏览
你好,不能协商解决可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,很抱歉听到您被开除的消息。就您提到没有劳动合同的情况,建议您尽快与当地劳动监察部门或劳动法律援助机构联系,寻求法律帮助。他们可以为您提供更具体的建议和支持
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位开除员工不给工资是违法的;劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资;如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。按照国家相关法律的规定,公司要赔偿一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载