但老板拖欠工资，劳动局可以告赢老板吗？
更新时间：2024-09-28 20:02:20人浏览
问题描述：
未满16岁在上班，但老板拖欠工资，劳动局可以告赢老板吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149281人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未满16岁工作者被拖欠工资的情况，你可以首先尝试与老板协商确定支付期限。如果协商无果，你可以向劳动局投诉，申请劳动仲裁，并依据《劳动合同法》的相关规定，要求劳动行政部门介入处理并加付赔偿金。
2024-09-28 20:02:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121409人 · 响应时间 平均2分钟内
对于未满16岁工作但遭遇老板拖欠工资的问题，你可以考虑向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等常见处理方式。同时，如果老板给你出具了欠条，你也可以选择直接起诉。在处理时，请充分考虑证据的充分性、处理时效以及成本等因素，优先选择效率较高的投诉或仲裁方式。
2024-09-28 19:15:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160263人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你未满16岁且被拖欠工资，可以先与老板协商并约定支付期限。协商无果后，你可以向劳动局投诉或申请劳动调解。如果问题仍无法解决，你可以考虑申请劳动仲裁，逐步采取法律手段来维护自己的权益。
2024-09-28 20:02:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要结合案件具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠多长时间可以起诉
工资拖欠三年时间内可以起诉，一般需要在权利人知道或者应当知道权利受到损害开始进行起诉，若想进行起诉的，需要三年内进行申请，若超过诉讼时效的，人民法院不进行保护。
工资福利
人浏览
如果被个人老板拖欠工资，当事人可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工资拖欠多久可以起诉，劳动工资拖欠怎么处理
劳动工资拖欠可以起诉的时间应当尽早，通常拖欠一个月后便可提起劳动仲裁再向法院起诉。劳动工资拖欠的处理方式是向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，欠条可直接向
工资拖欠纠纷
人浏览
法律分析：老板拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权，或者直接向法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题，可以申请劳动仲裁。针对没买社保问题，可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇拖欠工资维权可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉；拖欠员工工资数额较大的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求依法追究其刑事责任。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
