上二休二且每天工作12小时是否合法？
更新时间：2024-09-28 19:54:13人浏览
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上二休二且每天工作12小时是否合法？
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每日工作12小时且上二休二的制度可能违反劳动法的相关规定。按照劳动法，每日工作时间不应超过8小时，加班时间不得超过3小时，因此连续工作超过法定时间是不合法的。同时，休息时间应保证劳动者的身心健康和恢复精力。
2024-09-28 19:53:48
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上二休二且每日工作12小时可能违反劳动法关于工作时间的法律规定。为确保劳动者权益，建议确保每日工作时间不超过法定标准。如果确实存在超时工作情况，劳动者应与用人单位协商调整工作时间安排，或者向劳动监察部门反映并寻求合法维权途径。
2024-09-28 19:35:13
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关于上二休二且每天工作12小时的安排，根据劳动法的规定，这种工作时间安排可能不合法。劳动法规定的工作时间应不超过每日8小时、每周44小时，并保障劳动者每周至少休息一天。如企业因特殊原因需调整工作时间，必须依法申请并获得批准。劳动者在遇到此类情况时，应关注自己的合法权益，确保工作时间和休息休假的合理安排。
2024-09-28 19:54:13
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你好建议与单位协商解决
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你好 先了解下具体情况
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